nbsp; 人事 Eva 的能力可以归纳为三件事：数据与报表、日常事务流程和员工咨询。在数据与报表上，人事 Eva 自动读懂邮件、表格、截图、会议纪要等非结构化输入，自动拼齐散落各处的数据，秒级生成各类报表;在事务流程上，排班、考勤、算薪、入离职办理、组织架构调整等核心流程，人事 Eva 可以从头到尾跑完，HR 只需审核确认 ，因为 Eva 懂企业自己的假勤算法、薪酬结构和审批层级
在教育、就业、贷款、医疗和住房等领域出现歧视行为。该法案要求开发者避免“算法歧视”，向州总检察长通报“可预见的风险”，并向消费者提供机会以“更正任何不准确的个人数据”，并“对不利的重大决定提出申诉”。截至发稿，科罗拉多州总检察长办公室拒绝对此诉讼发表评论。(作者/箫雨)更多一手新闻，欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道，请微信搜索“凤凰网科技”。
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发布时间：02:06:50